Toyota Motor Europe (TME) oznámila v Antverpách vítěze Evropské ceny zákaznických referencí ‘Ichiban’ pro rok 2017. Ocenění za Českou republiku převzal Milan Dolák ze společnosti Dolák.
„Ichiban je velmi prestižní ocenění, které každým rokem posouvá kvalitu poskytovaných služeb zákazníkům na vyšší úroveň. Toyota Dolák uspěla v přísných hodnotících kritériích a stala se vítězem pro rok 2016. Tím potvrdila nejen vysokou úroveň servisu a služeb pro zákazníky, ale i obchodní úspěch, který doprovází značku Toyota na českém trhu v loňském i letošním roce,“ říká Martin Peleška, ředitel Toyota Central Europe-Czech.
Filozofie „Zákazník na prvním místě“ byla vždy pro Toyotu klíčová a je možné říct, že je již součástí firemní genetické výbavy. V duchu této filozofie si prodejci v letošním roce odnesli celkem 45 ocenění, jejichž prostřednictvím bylo vyjádřeno uznání obchodníkům na 33 trzích za vynikající výsledky v oblasti zákaznických referencí za prodejní i poprodejní služby. V letošním roce se mimořádného uznání dostalo těm prodejcům, kteří v posledních 11 letech dokázali zvítězit osmkrát nebo devětkrát.
Filozofii postavenou na zákaznických potřebách zdůraznil prezident a generální ředitel společnosti Toyota Motor Europe (TME) Dr. Van Zyl během projevu na slavnostním předávání cen, kde nejúspěšnějším prodejcům oznámil:
„Ukázali jste v praxi, že stavět zákazníka na první místo vede i k obchodním úspěchům.“ Dále doplnil: „Toyota chce být na všech evropských trzích jedničkou v zákaznických referencích. Nejdůležitějším cílem je být jedničkou v srdcích a myslích našich zákazníků, bez ohledu na místo.“
Hodnocení se zúčastnilo celkem 2300 evropských prodejců na základě zákaznických referencí a obchodních výsledků. Nejúspěšnější prodejci se pak připojili k oslavě dosažených výsledků ve společnosti top managementu TME a dalších prodejců v belgických Antwerpách.
19.05.2017Zimní zahrada pražského hotelu Holiday Inn hostila 16. dubna novinářskou prezentaci elektrického Renaultu Scénic E-Tech.
Několik měsíců poté, co musela Česká republika vzdát své ambice na investici Volkswagenu do výstavby továrny na baterie do elektromobilů koncernu u Plzně, je tu další investiční pobídka na gigafactory.
Ve Volkswagen Financial Services se budou v lednu měnit manažeři. Z firmy odchází fleetař Jan Pařízek, v lednu se objeví u jiné koncernové značky. Na pozici ho nahradí dosavadní brand manažer firmy.
Česká vláda projednávala na středečním zasedání podporu uvažované gigafactory na baterie koncernu Volkswagen. Do tohoto jednání přišla informace, že automobilka plány na stavbu továrny prozatím ruší.
Agentura Better měla pro Scanii původně dělat správu výkonnostních kampaní, ale nakonec si obě strany dohodly větší byznys. Firma nakonec bude mít v České republice, na Slovensku a v Maďarsku na starosti celou komunikaci značky Scania.
Agentura Better měla pro Scanii původně dělat správu výkonnostních kampaní, ale nakonec si obě strany dohodly větší byznys. Firma nakonec bude mít v České republice, na Slovensku a v Maďarsku na starosti celou komunikaci značky Scania.
Výrobní závod Toyota Motor Manufacturing Czech Republic v Kolíně chce do roku 2030 dosáhnout uhlíkové neutrality a již o deset let později by měl vytvářet nulové emise CO2. Hlavní oblastí, na kterou se zaměří, je redukce spotřeby energií, přechod na bezemisní zdroje a zlepšení technologií.
Šéf Toyoty ČR Martin Peleška předal ve středu 14. června dva vozy Mirai ministrům práce a sociálních věcí a životního prostředí. Členové vlády mají rok na to, aby otestovali jejich vodíkový pohon.
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka /KDU-ČSL/ a ministr životního prostředí Petr Hladík /KDU-ČSL/ už v minulosti nakupovali pro své resorty hybridy a elektromobily, teď se rozhodli rozšířit flotilu bezemisních vozů o vodíkový pohon. Od Toyoty si na rok pronajali za 20 000 korun měsíčně po jednom kusu Miraie.
Skupina Emil Frey v České republice vstupuje díky novým značkám do další klíčové etapy svého působení v České republice. Jejich integrace s sebou nese potřebu adaptovat organizační strukturu, začlenit stávající zaměstnance, přijmout nové posily a provést další úkony k zajištění bezproblémového a efektivního chodu celé organizace.
Tisková zpráva