![]() ve znění zákona č. 60/2001 Sb., zákona č. 478/2001 Sb., zákona č. 62/2002 Sb., zákona č. 311/2002 Sb., zákona č. 320/2002 Sb., zákona č. 436/2003 Sb., zákona č. 53/2004 Sb., zákona č. 229/2005 Sb., zákona č. 411/2005 Sb., zákona č. 76/2006 Sb., zákona č. 226/2006 Sb. a zákona č. 342/2006 Sb. | účinnost některých změn od 19.1.2013 |
| znění platné od 21.4.2009 | |
| znění platné od 1.7.2006 | |
![]() | znění platné od 31.1.2001 | |
![]() | znění platné od 1.7.2006 | |
![]() | znění platné od | |
![]() | znění platné od | |
![]() | znění platné od 27.3.2001 | |
![]() | znění platné od 1.1.2003 |
![]() |
![]() ve znění zákona č. 478/2001 Sb., zákona č. 175/2002 Sb., zákona č. 320/2002 Sb. a zákona č. 411/2005 Sb. | účinnost některých změn od 19.1.2013 |
![]() | zveřejnění změn dne 7.5.2008 | |
![]() ve znění vyhlášky č. 152/2003 Sb.,ve znění vyhlášky č. 298/2006 Sb. | zveřejnění změn dne 7.5.2008 |
| znění platné od 1.1.2006 |
![]() | znění platné od 1.1.2007 |
![]() vve znění zákona č. 217/2005 Sb., zákona č. 228/2005 Sb., zákona č. 357/2005 Sb., zákona č. 361/2005 Sb., zákona č. 444/2005 Sb., zákona č. 545/2005 Sb., zákona č. 553/2005 Sb., zákona č. 48/2006 Sb., zákona č. 56/2006 Sb., zákona č. 57/2006 Sb., zákona č. 81/2006 Sb., zákona č. 109/2006 Sb., zákona č. 112/2006 Sb., zákona č. 130/2006 Sb., zákona č. 136/2006 Sb., zákona č. 138/2006 Sb., zákona č. 161/2006 Sb., zákona č. 186/2006 Sb., zákona č. 215/2006 Sb., zákona č. 227/2006 Sb., zákona č. 235/2006 Sb., zákona č. 312/2006 Sb. a zákona č. 575/2006 Sb. . | účinnost od 1.1.2010 (některá ustanovení až od 1.7.2010) |
![]() ve znění zákona 38/1995 Sb., zákona 304/1997 Sb., zákona č. 132/2000 Sb., zákona 150/2000 Sb., zákona č. 361/2000 Sb. v úplném znění zákona č. 1/2001 Sb., ve znění zákona č.175/2002 Sb., zákona č. 320/2002 Sb., zákona č. 577/2002 Sb., zákona č. 103/2004 Sb., zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 1/2005 Sb., zákona č. 229/2005 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 411/2005 Sb. a zákona č. 226/2006 Sb. | zveřejnění změn dne 1.1.2009 |
![]() | znění platné od 1.7.2000 | |
![]() ve znění zákona č. 97/2001 Sb. a vyhlášky č. 32/2005 Sb. | znění platné od 13.1.2005 | |
![]() | znění platné od 10.6.2001 | |
![]() ve znění vyhlášky č. 55/2003 Sb. | znění platné od 28.2.2003 | |
![]() ve znění vyhlášky č. 142/2003 Sb. zrušena nařízením vlády č. 494/2004 Sb. | znění platné od 20.5.2003 do 20.9.2004 |
| znění platné od 1.6.2006 |
| znění platné od 1.1.2006 |
| účinnost některých změn od 1.1.2010 a 1.1.2011 |
| účinnost od 1.1.2010 |
znění platné od 1.7.2009 |
Agentura Better měla pro Scanii původně dělat správu výkonnostních kampaní, ale nakonec si obě strany dohodly větší byznys. Firma nakonec bude mít v České republice, na Slovensku a v Maďarsku na starosti celou komunikaci značky Scania.
Agentura Better měla pro Scanii původně dělat správu výkonnostních kampaní, ale nakonec si obě strany dohodly větší byznys. Firma nakonec bude mít v České republice, na Slovensku a v Maďarsku na starosti celou komunikaci značky Scania.
Výrobní závod Toyota Motor Manufacturing Czech Republic v Kolíně chce do roku 2030 dosáhnout uhlíkové neutrality a již o deset let později by měl vytvářet nulové emise CO2. Hlavní oblastí, na kterou se zaměří, je redukce spotřeby energií, přechod na bezemisní zdroje a zlepšení technologií.
Šéf Toyoty ČR Martin Peleška předal ve středu 14. června dva vozy Mirai ministrům práce a sociálních věcí a životního prostředí. Členové vlády mají rok na to, aby otestovali jejich vodíkový pohon.
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka /KDU-ČSL/ a ministr životního prostředí Petr Hladík /KDU-ČSL/ už v minulosti nakupovali pro své resorty hybridy a elektromobily, teď se rozhodli rozšířit flotilu bezemisních vozů o vodíkový pohon. Od Toyoty si na rok pronajali za 20 000 korun měsíčně po jednom kusu Miraie.
Skupina Emil Frey v České republice vstupuje díky novým značkám do další klíčové etapy svého působení v České republice. Jejich integrace s sebou nese potřebu adaptovat organizační strukturu, začlenit stávající zaměstnance, přijmout nové posily a provést další úkony k zajištění bezproblémového a efektivního chodu celé organizace.
Tisková zpráva