![]() ve znění zákona č. 478/2001 Sb., zákona č. 175/2002 Sb., zákona č. 320/2002 Sb., zákona č. 193/2003 Sb., zákona č. 103/2004 Sb., zákona č. 237/2004 Sb., zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 411/2005 Sb., zákona č. 226/2006 Sb., zákona č. 311/2006 Sb. a zákona č. 342/2006 Sb. právní stav k 7.9.2009 | s účinností od 12.1.2010 |
| znění platné od 16.10.1996 | |
![]() | znění platné od 14.7.2006 | |
| znění platné od 1.7.2006 | |
![]() ve znění vyhlášky č. 99/2003 Sb. a vyhlášky č. 9/2006 Sb. | znění platné od 1.7.2006 | |
| účinnost od 15.9.2009 | |
![]() ![]() Příloha_1, Příloha_2, Příloha_3, Příloha_4, Příloha_5, Příloha_6, Příloha_7, Příloha_8, Příloha_9, Příloha_10, Příloha_11, Příloha_12, Příloha_13, Příloha_14, Příloha_15, Příloha_16, Příloha_17, Příloha_18, Příloha_19, Příloha_20. | znění platné od 1.5.2003 |
| znění platné od 1.1.2006 |
![]() | znění platné od 1.12.1999 |
![]() ve znění zákona č. 56/2001 Sb., zákona č. 320/2002 Sb., zákona č. 47/2004 Sb., zákona č. 377/2005 Sb. a zákona č. 57/2006 Sb. | účinnost některých změn od 1.1.2010 a 1.1.2011 |
![]() ve znění vyhlášky č. 429/2002 Sb. a vyhlášky č. 309/2004 Sb. | znění platné od 24.5.2004 |
![]() ve znění zákona č. 478/2001 Sb., zákona č. 175/2002 Sb., zákona č. 320/2002 Sb. a zákona č. 411/2005 Sb. | znění platné od 20.10.2008 |
![]() | zveřejnění změn dne 7.5.2008 | |
![]() ve znění vyhlášky č. 152/2003 Sb.,ve znění vyhlášky č. 298/2006 Sb. | zveřejnění změn dne 7.5.2008 |
![]() vve znění zákona č. 217/2005 Sb., zákona č. 228/2005 Sb., zákona č. 357/2005 Sb., zákona č. 361/2005 Sb., zákona č. 444/2005 Sb., zákona č. 545/2005 Sb., zákona č. 553/2005 Sb., zákona č. 48/2006 Sb., zákona č. 56/2006 Sb., zákona č. 57/2006 Sb., zákona č. 81/2006 Sb., zákona č. 109/2006 Sb., zákona č. 112/2006 Sb., zákona č. 130/2006 Sb., zákona č. 136/2006 Sb., zákona č. 138/2006 Sb., zákona č. 161/2006 Sb., zákona č. 186/2006 Sb., zákona č. 215/2006 Sb., zákona č. 227/2006 Sb., zákona č. 235/2006 Sb., zákona č. 312/2006 Sb. a zákona č. 575/2006 Sb. . právní stav k 7.9.2009 | s účinností od 1.1.2010 - některá ustanovení až od 1.7.2010 |
![]() ve znění zákona 35/1993 Sb., zákona 113/1997 Sb., zákona 63/2000 Sb., zákona 256/2000 Sb., zákona 265/2001 Sb., zákona č. 1/2002 Sb., zákona č. 322/2003 Sb., zákona č. 354/2003 Sb., zákona č. 187/2004 Sb., zákona č. 413/2005 Sb.,zákona č. 79/2006 Sb. a zákona č. 342/2006 Sb. právní stav k 7.9.2009 | účinnost některých změn od 1.1.2010 a 1.1.2011 |
| znění platné od 1.4.2009 |
| účinnost některých změn od 1.1.2011 |
| znění platné od 1.1.2009 |
| účinnost některých změn od 1.1.2010 a 1.1.2011 |
zákon č. 200/1990 Sb. , o přestupcích, | znění platné od 1.1.2010 |
| znění platné od 1.7.2009 |
| znění platné od 1.11.2008 |
znění platné od 1.7.2009 |
Agentura Better měla pro Scanii původně dělat správu výkonnostních kampaní, ale nakonec si obě strany dohodly větší byznys. Firma nakonec bude mít v České republice, na Slovensku a v Maďarsku na starosti celou komunikaci značky Scania.
Agentura Better měla pro Scanii původně dělat správu výkonnostních kampaní, ale nakonec si obě strany dohodly větší byznys. Firma nakonec bude mít v České republice, na Slovensku a v Maďarsku na starosti celou komunikaci značky Scania.
Výrobní závod Toyota Motor Manufacturing Czech Republic v Kolíně chce do roku 2030 dosáhnout uhlíkové neutrality a již o deset let později by měl vytvářet nulové emise CO2. Hlavní oblastí, na kterou se zaměří, je redukce spotřeby energií, přechod na bezemisní zdroje a zlepšení technologií.
Šéf Toyoty ČR Martin Peleška předal ve středu 14. června dva vozy Mirai ministrům práce a sociálních věcí a životního prostředí. Členové vlády mají rok na to, aby otestovali jejich vodíkový pohon.
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka /KDU-ČSL/ a ministr životního prostředí Petr Hladík /KDU-ČSL/ už v minulosti nakupovali pro své resorty hybridy a elektromobily, teď se rozhodli rozšířit flotilu bezemisních vozů o vodíkový pohon. Od Toyoty si na rok pronajali za 20 000 korun měsíčně po jednom kusu Miraie.
Skupina Emil Frey v České republice vstupuje díky novým značkám do další klíčové etapy svého působení v České republice. Jejich integrace s sebou nese potřebu adaptovat organizační strukturu, začlenit stávající zaměstnance, přijmout nové posily a provést další úkony k zajištění bezproblémového a efektivního chodu celé organizace.
Tisková zpráva