Novým personálním ředitelem AGC Automotive Czech, jednoho z největších evropských závodů na výrobu automobilových skel, se stal Jiří Hofbauer.
Absolvent Jihočeské univerzity a postgraduálního studia Personálního managementu a rozvoje na Nottingham Trent Business School má mnohaleté zkušenosti s řízením personálních oddělení ve finančních institucích, firem z oblasti FMCG nebo výrobního závodu.
Jiří Hofbauer, personální ředitel AGC Automotive Czech: „Mým hlavním úkolem je upevnit pozici AGC Automotivce Czech na pracovním trhu, a to jak pro dělnické profese, tak zejména pro technické specialisty, kterých je obecně na trhu práce nedostatek. Současně chci zvýšit atraktivitu firmy pro mladé talenty. Zároveň chci společně se svým týmem implementovat vhodné nástroje pro naše zaměstnance na všech úrovních a posouvat a vylepšovat atmosféru ve firmě. AGC Automotive Czech očekává rozvoj a tomu chceme přizpůsobit také personální oblast. Na spolupráci s kolegy ve firmě se těším.“
Jiří Hofbauer vystudoval pedagogiku na Jihočeské univerzitě v Českých Budějovicích a dvouleté postgraduální studium Personálního managementu na Nottingham Trent Business School. Od roku 2002 zastával vysoké manažerské pozice v personálních úsecích České spořitelny, Generali Česká pojišťovna nebo pro velkoobchodní řetězec Makro v Česku a na Slovensku. V oblasti výroby před lety zastával funkci HR manažera v Electric Powersteering Components Europe.
Skupina Emil Frey v České republice vstupuje díky novým značkám do další klíčové etapy svého působení v České republice. Jejich integrace s sebou nese potřebu adaptovat organizační strukturu, začlenit stávající zaměstnance, přijmout nové posily a provést další úkony k zajištění bezproblémového a efektivního chodu celé organizace.
Tisková zpráva