
Dealerská síť Fordu v České republice se zapojila do celosvětové iniciativy „Ford Building Together“. Cíl byl jasný: pomoci v boji proti hladu a podpořit ty, kteří to nejvíce potřebují. A výsledek? Podařilo se shromáždit více než 1 300 kilogramů trvanlivých potravin!
Iniciativa „Ford Building Together“ – jedná se o největší celosvětovou sbírkovou kampaň na potraviny v celém automobilovém průmyslu. Do akce se zapojilo 1 600 dealerství Fordu z 31 zemí, které dohromady vybraly více než 907 tun trvanlivých potravin.
„Jsem nadšený z toho, jak se celá naše dealerská síť a všichni zaměstnanci pustili do této důležité mise. Je to skvělý důkaz naší solidarity a touhy pomáhat tam, kde je to potřeba,“ říká Libor Beneš, Country Manager Fordu Česká republika.
„Více než 1 300 kilogramů potravin je fantastický výsledek a věřím, že náš příspěvek ulehčí situaci mnoha rodinám a jednotlivcům po celé České republice, kteří se potýkají s nedostatkem. Velké poděkování patří České federaci potravinových bank za jejich neocenitelnou pomoc s logistikou a distribucí, díky nim se potraviny dostanou tam, kam mají,“ dodává Libor Beneš.
Tato kampaň je pro Ford víc než jen sbírka. Je to způsob, jak posílit naše partnerství s komunitami a ukázat, že nám záleží na tom, kde žijeme a pracujeme.
„Rádi bychom upřímně poděkovali našim dealerům, jejich zaměstnancům a všem, kteří se do této kampaně zapojili a přispěli k jejímu úspěchu,“ říká Libor Beneš.
Jeden z představitelů českého, československého, ale i evropského automobilového byznysu, stále vitální Ing. Andrej Barčák, se dnes 26. října dožívá kulaté osmdesátky.
Čínská Chery svolala stovky zástupců světových médií na pekingský autosalon kde na tiskové konferenci představila novou technologickou strategii a také nové modely pro globální trhy. Značka plánuje propojit technologický vývoj, produktové novinky a své mezinárodní ambice.
Skupina Emil Frey v České republice vstupuje díky novým značkám do další klíčové etapy svého působení v České republice. Jejich integrace s sebou nese potřebu adaptovat organizační strukturu, začlenit stávající zaměstnance, přijmout nové posily a provést další úkony k zajištění bezproblémového a efektivního chodu celé organizace.
Tisková zpráva