Vítěz odborné ankety o evropský Vůz roku 2024 (Car of the Year; COTY) byl právě vyhlášen v Ženevě. Stalo se tak znovu na autosalonu a slavnostní ceremoniál s předtáčkami a hosty byl živě přenášen od 8:00 přes YouTube.
Volba evropského Vozu roku (COTY) zná sedm finalistů pro rok 2024. Po šesti dekádách je mezi nimi poprvé automobil z Číny. Titul letos získal Renault Scénic, těsně před BMW 5 Series.
Odborná anketa volící evropský Vůz roku (Car of the Year, COTY) běží bez přerušení od roku 1963 a je zcela nezávislá. Financování a organizaci zajišťují časopisy Auto (Itálie), Autocar (Velká Británie), Autopista (Španělsko), Autovisie (Holandsko), L´Automobile (Francie), Vi Bilagare (Švédsko), Automobil Revue (Švýcarsko), Autotrends (Belgie) a Firmenauto (Německo).
Poslední tři z nich nastoupily v roce 2021, když německý Stern, jeden ze zakladatelů ankety, odstoupil. Porota v současnosti sestává z 61 členů z 23 evropských zemí a je sestavena z renomovaných motoristických publicistů.
Česká republika má v COTY jednoho zástupce od roku 1993, vždy šéfredaktora magazínu Automobil. Do roku 2000 jím byl Milan Jozíf, do ročníku 2015 Tomáš Hyan a od roku 2016 za Českou republiku volí Jiří Duchoň.
Letos dal nejvíce hlasů modelu BMW 5 Series.
Německý koncern Bosch oznámil snižování nákladů a počtu zaměstnanců kvůli chmurnému výhledu na rok 2024. Společnost očekává stagnaci výroby vozidel, což bude mít dopad na ziskové marže.
Zimní zahrada pražského hotelu Holiday Inn hostila 16. dubna novinářskou prezentaci elektrického Renaultu Scénic E-Tech.
Několik měsíců poté, co musela Česká republika vzdát své ambice na investici Volkswagenu do výstavby továrny na baterie do elektromobilů koncernu u Plzně, je tu další investiční pobídka na gigafactory.
Ve Volkswagen Financial Services se budou v lednu měnit manažeři. Z firmy odchází fleetař Jan Pařízek, v lednu se objeví u jiné koncernové značky. Na pozici ho nahradí dosavadní brand manažer firmy.
Skupina Emil Frey v České republice vstupuje díky novým značkám do další klíčové etapy svého působení v České republice. Jejich integrace s sebou nese potřebu adaptovat organizační strukturu, začlenit stávající zaměstnance, přijmout nové posily a provést další úkony k zajištění bezproblémového a efektivního chodu celé organizace.
Tisková zpráva