Svaz Dovozců Automobilů
Car Importers Association
PR manažer Škody Auto Pavel Jína má před sebou už jen několik posledních pracovních dní a pak přejde na novou pozici. Kdo ho nahradí na jeho židli v automobilce?
„Po dlouhých sedmi letech nastal čas, aby se kroky moje a mladoboleslavské automobilky rozešly. Loučíme se v dobrém a já osobně budu profesně i lidsky těžit ze zkušeností nabraných při práci pro největší českou firmu až do konce života. Mou pozici přebírá kolegyně Ivana Povolná,“ uvedl Jína ve svém rozlučkovém poděkování novinářům.
Kam dál profesně zamíří? „Nové angažmá bych rád na Automakers upřesnil za několik dní,“ napsal nám Pavel.
Pavel Jína vystudoval žurnalistiku na Univerzitě Karlově v Praze, působí ve Škoda Auto od roku 2017. V mladoboleslavské automobilce začínal v oddělení Komunikace produktu, kde zodpovídal jako tiskový mluvčí za celosvětovou komunikaci vybraných modelů.
Od listopadu 2019 působil jako mluvčí českého zastoupení. Za rok 2022 získal ocenění Nejlepší mluvčí soukromého sektoru. Naposledy měl na starosti celosvětovou komunikaci prodejních a finančních výsledků, aktivit na mezinárodních trzích včetně Indie či asijských trhů a také globálních sponzoringových aktivit. Byl komunikačně zodpovědný i za téma gigafactory.
Zdroj: Pavel Jína, archiv
21.06.2024Německý koncern Bosch oznámil snižování nákladů a počtu zaměstnanců kvůli chmurnému výhledu na rok 2024. Společnost očekává stagnaci výroby vozidel, což bude mít dopad na ziskové marže.
Zimní zahrada pražského hotelu Holiday Inn hostila 16. dubna novinářskou prezentaci elektrického Renaultu Scénic E-Tech.
Několik měsíců poté, co musela Česká republika vzdát své ambice na investici Volkswagenu do výstavby továrny na baterie do elektromobilů koncernu u Plzně, je tu další investiční pobídka na gigafactory.
Ve Volkswagen Financial Services se budou v lednu měnit manažeři. Z firmy odchází fleetař Jan Pařízek, v lednu se objeví u jiné koncernové značky. Na pozici ho nahradí dosavadní brand manažer firmy.
Skupina Emil Frey v České republice vstupuje díky novým značkám do další klíčové etapy svého působení v České republice. Jejich integrace s sebou nese potřebu adaptovat organizační strukturu, začlenit stávající zaměstnance, přijmout nové posily a provést další úkony k zajištění bezproblémového a efektivního chodu celé organizace.
Tisková zpráva
